В 2002 году группа энтузиастов начала разработку проекта посвященного 500-летию Российского герба. В процессе подготовки материала было решено изобразить герб на фарфоре. В течение всего 2002 года мы искали предприятие, способное по нашим критериям изготовить высококачественную, полноцветную деколь. Как нам казалось к «несчастью» - на тот момент таких в России не было.
Чтобы осуществить проект мы решили создать такое предприятие самостоятельно. Мы начали учиться.
Шелкография - это наука, требующая комплексного подхода в решении поставленной задачи. Этот тезис стал отправной точкой в организации «Невского Проекта». Впервые в небольшой студии собрались дизайнеры, технологи, стилисты и художники.
Задача, поставленная перед ними, была поистине огромной - в течении полугода, к 300-летию Санкт-Петербурга, разработать серию недорогих, полноцветных декоративных тарелок с видами города на Неве и использованием технологии стохастического растрирования.
5 апреля 2003 года на Малой Конюшенной улице в центре Петербурга была представлена первая тарелка этой серии. Выполненная в технике «монохром» с изображением Храма Спас-на-Крови, она сразу вызвала огромный интерес петербуржцев.
В мае 2003 года увидели свет еще десять полноцветных тарелок этой коллекции, спрос на которую настолько велик, что и сейчас мы не в состоянии обеспечить всех желающих этой продукцией. Подводя итоги года, стало ясно, студия двигается в правильном направлении, что также подтвердило большое количество контрафактной продукции, использующей дизайн, стиль «Невского Проекта».
В настоящие время дизайнерская студия «Невский Проект» является ведущем предприятием России в области разработке стиля, дизайна и изготовлении полноцветной деколи высокого качества. Среди её постоянных клиентов находятся как государственные, так и частные структуры. Много заказов выполнено и для Русской Православной церкви.
Постоянное самосовершенствование, высокое качество производимого продукта, стремление к достижению гармонии и поддержанию единства и цельности стиля стали нашими основными принципами работы.
